Na presente obra, serão apresentados e comentados nos seus respectivos artigos, ponto a ponto, os novos dispositivos da lei reformista (Lei 13.467/2017), incluídas as novas regras constantes da Medida Provisória 808/2017. O que você precisa saber agora é que, seja como trabalhador ou como empregador, muita coisa mudou nas relações de emprego com a nova Reforma Trabalhista, em vigor desde 11/11/2017. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não foi revogada, mas foi profundamente alterada. O conhecimento e a compreensão dessa profunda alteração nas relações de trabalho tornam-se indispensáveis, de forma especial, para os estudantes de direito. Mas também se faz importante para advogados, concurseiros, sindicalistas, empregadores, contadores, peritos, gestores da administração de pessoal, e todos que se interessem pela área do Trabalho. As alterações envolvem tanto o direito material como o direito processual do trabalho. Daí a pretensão inicial desse livro de facilitar o entendimento do leitor, apresentando todas as principais regras da nova Reforma Trabalhista. Tanto na CLT quanto na recente regulamentação para o trabalho temporário e para a nova forma de terceirização. E para simplificar mais ainda o entendimento dessa reforma no Direito do Trabalho (agora remodelado), os comentários buscam a praticidade, conceituando e esclarecendo as principais mudanças, de forma acessível, com clareza e objetividade.